调研过程中，欧伟玲强调，清廉国企建设涉及改革发展、公司治理、风险化解防范、正风反腐等方方面面，“四责”要贯通融合、协同发力。

在粮科所公司，欧伟玲指出，党组织要主动担起主体责任，摸清实情，正视问题，认真查找自身存在的不足和短板，要懂得透过现象看本质，深刻剖析存在问题的根源，落实有效的解决方案，最终要以工作成效检验清廉国企建设成果。

在智鸿环保集团，欧伟玲要求，党员领导干部要主动担当，积极作为。将清廉国企建设融入到具体业务工作中，既要加快存量项目建设及结算回款、新项目落地，又要深入开展职工群众身边不正之风、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题、逾期应收款项清收等专项整治工作，不断规范企业的经营投资管理，提高防范化解风险的能力水平，提升企业质量和效益。

在国经公司，欧伟玲强调，要立足企业发展现状，找准症结，大胆改革创新，勇拓市场，千方百计提高企业经营效益。

在韵阳文化公司，欧伟玲指出，领导班子要带头学带头干，既要自身清正廉洁又要管好班子带好队伍，以务实高效的作风和实实在在的举措做好服务并大胆创新寻找新的业务增长点。

下一步，调研组将认真研究剖析清廉国企建设以及“一把手”和领导班子监督存在的问题及根源，有针对性的结合企业实际制定切实有效的措施推动问题整改，助推清廉国企建设走实走深走细。