案例一

贯彻落实机械化，对中央精神以及上级党委重大决策部署，只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，只做“传声筒“收发员”，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达问题。2016年7月，浙江省乐清市残联根据上级文件有关规定，发文要求乡镇（街道）实施“两补”的申报工作。由于对上级“两补”理解偏差，导致享受到“两补”的人员仅占符合政策条件人员的三分之一。乐清市纪委调查后发现，市残联在开展“两补”工作时，以文件落实文件，行动少、落实差，未能按上级文件要求认真履行职责，没有开展有效的宣传和督促指导，致使应补尽补政策落实不到位。同时工作漂浮，没有实行应退则退的动态审核管理机制，直接造成部分已故人员仍在享受补贴。2017年4月，市残联党组成员、副理事长陈成磊，市残联劳动就业服务所所长陈慧慧分别受到党内警告处分，市残联党组书记、理事长鲍平桂受到诫勉谈话处理。

案例二

在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势问题。三都县是贵州省黔南布依族苗族自治州唯一的深度贫困县。三都县委原书记梁嘉庚曾信誓旦旦：“带领全国63%的水族人民脱贫就是天大的事”。在实际操作中，他却并没有这样做。2016年以来，他把精力和资金都集中到与脱贫攻坚工作无直接关系的“养生谷”“千神广场”等“高大上”的综合开发项目上了。都江镇曾是梁嘉庚对口帮扶的乡镇，但他却很少进村，就算去了也只是带着商人看项目，在村委会开个会就走了。2017年8月30日，针对三都县委、县政府存在的不聚焦精准脱贫工作、目标发散、力量分散等问题，黔南州委、州政府对三都提出批评并“约法三章”，梁嘉庚口头答应却不执行。2018年6月22日，梁嘉庚因严重违纪违法被开除党籍、开除公职。

案例三

单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施问题。2017年2月，江西省九江市人社局在全市人社系统开展精准扶贫行动，提出了20项具体措施。德安县人社局在单位领导签字传阅后，就把起草全县人社系统精准扶贫行动实施方案的任务交给了刚进入单位、不熟悉政策的人秘股干部陈少峰。2017年4月底，县人社局发现精准扶贫行动实施方案还没有制定，该局匆匆出台《实施方案》，并报告有关部门，称实施方案已经出台。没有经过调查研究就匆忙应付出台的文件未结合当地实际细化举措，且多处出现错误，影响工作落实，造成不良社会影响。2018年4月，陈少峰受到行政警告处分，分管副局长陈丽华受到诫勉谈话处理，时任局长陈敏受到通报批评处理。

案例四

急功近利、脱离实际，搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”问题。2016年至2019年，甘肃省榆中县耗资5300余万元在县城北出口修建两座仿古城门、两个小广场和一座雕塑，将本应服务群众的城市基础设施建成了华而不实的形象工程，造成不良影响。时任县委书记王晓宁受到党内严重警告、政务记大过处分，时任县长王林受到党内警告、政务记过处分。