“要使廉洁文化入脑入心就要不断丰富宣传的形式”。她主动谋划宣传教育工作，采取“常规+自选”方式让廉政教育宣传润物无声。在开展廉洁文化宣贯的过程，既有配合集团党委、纪委组织党员员工参观家风家教馆、举办党风廉政建设暨廉洁从业专题讲座、观看廉政教育警示片、开展廉政知识测试、腐败典型案例剖析、节前廉洁提醒信息等“常规动作”，也有以“周-月-季度”为主线，打造的廉洁周信息、廉洁月音乐、廉洁季板报等载体，及以清廉厨艺大比拼、送你一朵小莲（廉）花家书发放、廉洁家访、企业廉洁联建等活动为载体推动企业-个人-家庭“三位一体”廉洁建设的“自选动作”。每一项工作她都积极参与谋划、组织实施，尤其是在组织党员干部职工现场观摩国企典型腐败案件庭审、到南宁监狱现场教育等工作中，她积极协调法院、司法等有关部门，全程对接相关事项，为集团公司争取到了更多的教育资源，极大丰富廉政宣传教育形式，很好地提升集团公司广大党员员工廉洁从业意识。

纪律作风的监督者

“作风建设永远在路上，必须常抓不懈”，作为一名纪律检查员，她始终牢记“监督、执纪、问责”三大职责。她注重从细节抓起，把员工日常工作作风纪律以及履职情况作为日常监督的重点，时刻盯紧关键岗位、重大事项、重要环节，着重关注企业领导员工落实中央八项规定及其实施细则精神情况，严防“四风”问题反弹，并利用微信公众号、微信群、QQ群等在节假日期间进行提醒警示。她注重零距离监管，经常到子企业开展监督检查、指导服务，对各党支部、各子企业落实党风廉政建设和清廉企业建设主体责任、落实述职反馈问题以及巡察审计反馈问题整改、项目招投标、物资采购、工程领域等认真开展监督检查，督促推动各企业落实国企改革三年行动、重大项目、乡村振兴工作、合同执行等工作，及时指出管理短板漏洞、廉政风险点，督促指导相关责任单位进行整改完善，带动干部职工知责守责尽责。  

执纪问责的践行者

作为纪检监察战线的一名女同志，她在谈心谈话和政治理想工作中发扬严谨细致的工作作风，在执纪问责中坚持原则，敢于担当。她日常重视问题线索收集，通过纪检监察员挂点联系工作，每月采取谈话了解、查阅资料等方式了解各企业、各部门落实清廉pg电子娱乐平台建设、述职反馈问题整改、督办事项推进情况，对存在的偏差和不足及时提醒督促，注重收集梳理排查分析苗头性问题线索。在接待群众纪检信访反映问题时，她总是用心聆听、耐心解释、细心记录，注意不放过任何可能的线索，不激化信访群众的矛盾情绪，使大部分信访问题都得到妥善处置，将矛盾遏制在萌芽状态。在今年集团纪委查办的违规违纪案件中，她始终坚守在一线，从探讨工作方案、调取证据材料、与被审查人进行谈话到案情分析研判等都做到深入有序、谨慎细微，讲情讲法讲理，依法依规依纪，使工作有温度有力度有硬度，推动案件审查调查处理工作合规高效完成。